
Nesta sexta-feira, 22 de outubro, os participantes do Programa de Gestão com Qualidade no Campo (GQC) se reuniram para um seminário de apresentação dos planos de trabalho. Composto por duplas de produtores, este GQC contemplou empresas rurais que são gerenciadas ou têm mulheres no corpo administrativo. Durante as visitas, instrutor e produtores percorrerem toda a propriedade, esmiuçando o que foi feito e os planos para o futuro, colocando no papel cada passo do empreendimento, da maneira mais detalhada possível.
O GQC trabalha os processos de gestão, comercialização, marketing, finanças, contabilidade, planejamento, organização e custo de produção, e o instrutor apresenta ferramentas para que os participantes possam não só traçar o plano de ação, mas colocar em prática todo o planejamento, com foco em transformar a propriedade em uma verdadeira empresa rural.
"É importante ressaltar que o Sindicato Rural e o Sistema FAEMG/SENAR/INAES têm papel fundamental na formação do produtor rural, e estamos à disposição dos gestores recém-formados para fazer a complementação com cursos e treinamentos na atividade", reforça o presidente do Sindicato, José Avelino Pereira Neto.

O curso foi promovido em parceria com a Fundação Credinor e Sicoob Credinor e, durante o Seminário, o presidente Dario Colares aproveitou para destacar a importância da mulher nos negócios, e também elogiar o trabalho do instrutor Bernardo Faria de Barros. Com destaque para a sucessão familiar, o trabalho do grupo deve continuar nos próximos meses, através de encontros mensais para troca de experiências e informações.
Sobre o GQC
O Programa de Gestão com Qualidade no Campo é realizado em blocos, alternando aulas expositivas e consultorias, em um total de, aproximadamente, três meses: carga horária por participante/curso + consultoria = 80 horas. As turmas são formadas por dez propriedades, vinculadas a uma entidade aglutinadora (neste caso, a Fundação Credinor) que tenha o objetivo de promover melhorias nos aspectos de Gestão e Qualidade de seus associados. Cada propriedade indica dois participantes, preferencialmente o(a) proprietário(a) ou o(a) gerente ou um familiar.
Entre os objetivos do GQC estão: estimular uma mudança cultural: de “Agricultor” para “Empresário Rural”; difundir conhecimentos de Gestão e Qualidade, bem como sua aplicabilidade na fazenda, para o produtor; implementar indicadores de desempenho; buscar a sustentabilidade do negócio; e estimular a adoção de técnicas que permitam a rastreabilidade dos produtos, segurança alimentar e certificação.
Para conhecer outros programas promovidos pelo Sistema FAEMG/SENAR/INAS, entre em contato com o seu Sindicato Rural. Em Montes Claros, o telefone é o 38 3215-1058. Os cursos, treinamentos e programas são gratuitos.
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